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用好智慧平台,向党建要效率

发布日期:2021-03-29  来源:中国煤炭网  浏览次数:706
       近日,中国煤炭工业协会举办庆祝建党100周年系列调研活动,其中一站是拥有百年历史的淄博矿区。作为承担山东能源淄矿集团最大非煤项目的企业,东华水泥公司取得了显著的社会效益和经济效益,是转型发展的典范,也是党建工作的典范。

如何以高质量党建引领企业高质量发展?关键在于建设学习型党组织、让党建工作与生产经营相融合。在东华水泥公司,一个高效的智慧党建平台让两者紧密地融合在一起。

干了啥,显示得明明白白

“今天,我们党支部召开党小组会。我们请到了公司党群工作部的许娇同志。下面,开始会议第一项……”这是东华水泥公司宣传片中的一幕。

许娇是东华水泥公司的一名考核员。宣传片中,她正通过该公司智慧党建平台参加10公里外淄博瀚森公司党支部召开的党小组会。这已经不是许娇第一次参加类似的会议了。

今年年初,东华水泥公司正式上线运行了智慧党建平台。东华水泥公司各党支部、职能部门选出考核员,通过智慧党建平台,跟进各党支部、各单位的日常工作,及时评价工作质量和问题,并反馈到党支部和党员,指导整改。这彻底改变了以往“年底一次性考核、痕迹看本本”的考核方式。

“按照‘1+N’考核标准,我们会对会议打分。我们有一整套评判体系,包括党员到会情况,有没有按照会议流程开展、是否使用了创新方式等。”许娇说。

除了远程开会和考核,智慧党建平台还疏通了党建工作脉络。在操作人员的演示下,记者看到,智慧党建平台上设立了“发展方向、选人用人、思想保证、组织建设、监督检查、风险防控、纪律作风、综治稳定、群团组织、民生工程、全面考核”等栏目。

操作人员随机点开“组织建设”,“组织架构、制度建设、标准化建设、组织生活、党务公开”等分栏目便映入视野。在“组织架构”中,中共山东东华水泥有限公司委员会的组织结构图直观生动,哪个党支部有多少党小组,一目了然。点开首页“人员档案”,可以看到每名党员参加党员大会、党小组会、党课、主题党日活动等次数的曲线图。

“我们利用智慧党建平台这个‘抓手’,通过在线可视、动态检查、远程指导、音频视频数据自动集成等方式,让党建工作活了起来。”操作人员表示。

好不好,让融合后的事实说话

除了党建工作本身,智慧党建平台还具备大数据中心功能,可接入生产现场的智慧消防、能源管理、环保监测、安防监控、工业大脑、季度汇报饼状图等系统,实现生产经营管理全方位对接。

“1吨就多耗电1千瓦时,每天生产熟料1.2万吨,那就多耗电1.2万千瓦时。这个数字太大了,不敢想。”该公司熟料公司党支部书记陆娟英说。

此前,熟料公司党支部盘点生产数据,发现每吨熟料电耗达52.5千瓦时,比周边水泥企业高了约1千瓦时。

问题出在哪里?熟料公司党支部立即成立了专题攻关小组。通过调研分析,专题攻关小组画出了“问题树”。“问题树”中,耗电原因一目了然:物料粒度大影响磨机台时,电耗提升;现场电气设备能耗高,未进行节能改进。

按图索骥,各车间安排专人负责整改。在提升石灰石破碎机、砂岩破碎机工作效率方面,矿山车间、供料车间对破碎机衬板、锤头进行维护,石灰石、砂岩粒度明显减小;对高耗能电机进行能耗标定,更换了23台电机。

目前,熟料事业部党支部将每吨熟料电耗降低了2千瓦时,达到了行业先进水平。

“对基层来说,牢记初心和使命,就是为职工创造幸福、为国家创造财富。”该公司党委书记、董事长、总经理李庆文在调研活动座谈会上说,“我们以问题为导向,把生产经营中的难题纳入到支委会、支部党员大会、党小组会中,利用‘问题树’、雷达图等管理工具,促进党建工作和生产经营充分融合。”

“职工工作生活在状态、干事创业有激情。”朝着这一方向,东华水泥公司积极开展了学习型党组织建设。建设初期,他们组织了3期脱产培训班,培训了181人。之后,从这181个“火种”中,选出29名佼佼者,进行为期12天的脱产培训,组成辅导员队伍。如今,他们活跃在东华水泥公司各基层党支部,围绕安全教育、形势任务教育、党史教育等内容,开展了宣讲活动。

“我喜欢钻研,特别是在参与到建设学习型党组织的过程中,更激发了我作为一名党员的使命感和荣誉感。”“火种”之一的孙海刚,是该公司淄博万华分公司生产部电气车间的一名维修工。他先后带领同事,对磨机主电机进相机接触器进行了改进,创新用真空接触器替代原来的交流接触器,有效解决了接触器过热的问题。

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